Verantwortung als Grundlage

In einer zunehmend komplexen Umgebung, gepr?gt durch fragmentierte Ressourcen, sind Unternehmen mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und Betonung auf Kooperation und Inklusivit?t in einer besseren Position, wenn es um nachhaltige Wertsch?pfung geht.

Mindray übernimmt aktiv Verantwortung in den Bereichen ethische Technologienutzung und Datensicherheit. Wir arbeiten eng mit unseren Gesch?ftsnetzwerken, einschlie?lich unserer vor- und nachgelagerten Partner, zusammen, um unseren Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen unter Wahrung der vollen Verantwortung anzubieten. Das Unternehmen bef?higt seine Mitarbeitenden, eine Schlüsselrolle bei der F?rderung von Verantwortung in einem vielf?ltigen und integrativen globalen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Dies tr?gt zum Aufbau eines widerstandsf?higen ?kosystems bei, das auf gemeinsamer Verantwortung und Wachstum für alle beruht.

Rate der Sicherheitslücken-Scans für alle Server: {{bug.toFixed(0)}}%

{{training.toFixed(0)}}% Unterzeichnungsquote von Anti-Betrugs- und Anti-Korruptionsvereinbarungen mit Vertriebspartnern und Lieferanten

{{workers.toFixed(0)}}+ Besch?ftigte weltweit

{{authentication.toFixed(0)}}% aller Produkte und Produktionsst?tten haben die Qualit?tsmanagementsystem-Zertifizierung ISO 9001 / ISO 13485 erhalten

Wir verfolgen einen kundenorientierten Ansatz und übernehmen die volle Verantwortung für den gesamten Gesch?ftszyklus, von der Lieferkette bis hin zum Verkaufsprozess. Wir verpflichten uns zu ethischer Technologienutzung und strikter Einhaltung von Datensicherheitsstandards. Mindray ist bestrebt, das Vertrauen seiner Kunden zu st?rken, indem es die h?chsten Sicherheitsstandards gew?hrleistet und die Privatsph?re und Sicherheit der Patienten schützt.

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Das Unternehmen ist seit langem bestrebt, ein Compliance-Management-System aufzubauen, das mit den Best Practices der Branche übereinstimmt, und zwar durch kontinuierliche Investitionen in Ressourcen und die feste Verankerung eines durchg?ngigen Compliance-Managements in den Gesch?ftsaktivit?ten. Wir legen gro?en Wert auf eine Kultur der Integrit?t und verpflichten jeden Mitarbeiter, sich an unseren Code of Business Conduct zu halten.

F?rderung des Wohlbefindens der Arbeitnehmenden am Arbeitsplatz und gemeinsames Bemühen um das soziale Wohlergehen

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